2014年10月20日下午，学院邀请承德护理学院国际护理学院院长毕向群在校医院二楼会议室与我院英语教研室教师及涉外护理班学生代表座谈交流。院长郭茂华、副院长钟会亮、副院长张淑爱、教务处处长黄敬堂、招生就业处处长万卫党参加座谈会。

座谈会上，毕向群院长首先就涉外护理专业的就业前景及目前国内的专业开设现状做了详细介绍。他介绍说随着生活水平的不断提高和人口老龄化对医疗保健要求的扩大，护理人才配备不足已经成为一个全球性的问题。欧美一些发达国家和地区因为护士持续短缺，每年都要提供优惠条件从发展中国家招聘护士，以解决本国护士严重缺乏问题。同时，来华外国人的增多也带动了越来越多的涉外医院在国内的大、中城市立足。境外医疗机构和境内涉外医疗机构护理人员的短缺为我国涉外护理专业毕业生提供了广阔的就业前景，以及更多迈出国门、走向国际市场就业的难得机遇。通过介绍，参加座谈会的学生代表对本专业广阔的国外就业市场，及国外良好的工作、生活环境，优越的福利待遇等有了进一步了解，也更坚定了从事涉外护理专业工作的意愿。

虽然护士在国际就业市场前景良好，但国际护理市场对护士的语言、能力和素质要求也很高。在海外从事护理工作，除了需要扎实的专业知识，更需要有一定的沟通能力。英语不过关、通不过注册护士资格考试，几乎是所有海外护士无法成功就业的瓶颈所在。因此，毕向群院长又重点结合自身体会，对我院涉外护理专业的专业建设和英语课程教学分享了自身的几点中肯建议。在专业建设上，他建议：一要设置专门机构；二要加强专业师资队伍建设；三要加大教学动态过程的质量管理力度；四要形成具有特色的护理训练模式；五要注重制度管理，规范奖惩机制；六要畅通毕业生的输出通道。而对于英语课程教学，他强调英语授课教师应转变教学理念，明了英语教学应以实用为主体，把英语教学作为手段与工具来学习运用。在讲授过程中，分析不同层次学生的不同需要，并以此为依据，立足于学生所学的专业，以专业需要为出发点，结合学习者的基础，制订出相应的教学目标，教学内容以及教学方法、测评方法等。

随后，英语教研组教师就授课过程中遇到的各种问题及心得与毕世群院长进行了现场交流和探讨。通过交流和总结，不仅使英语授课教师认清了在教学过程中存在的不足，还在讨论中明确了今后在教学方法与内容上的努力方向。对下一步更好地开展英语教学，促进学院涉外护理专业专业课程的国际化建设，提升学院英语教学水平具有重要意义。